Những người làm công ăn lương ở Nhật Bản thường được miêu tả bằng hình ảnh đi sáng sớm, làm thêm vào ban đêm và những chuyến tàu đông đúc đặc trưng ở Tokyo. Tuy nhiên, câu chuyện tiếp theo sẽ rất khác.
Để quảng bá hình ảnh của công ty, đích thân Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành đã tạo ra những điệu nhảy và hoạt ảnh vui nhộn trên TikTok, thậm chí còn được trao giải thưởng vì đã tạo ra xu hướng dẫn đầu trên mạng xã hội.
Daisuke Sakurai – Chủ tịch Công ty Bảo vệ Daikyo – cho biết: “Lý do số một khiến chúng tôi thành lập kênh TikTok là vào năm 2018 khi chúng tôi không thể thuê bất kỳ ai. 99 công ty trong ngành bảo mật phải cạnh tranh để tìm một nhân viên. Già.” Dân số khiến những người trẻ tuổi không muốn làm như vậy việc làm. Chúng tôi đã nghĩ về Twitter, YouTube, rất nhiều lựa chọn nhưng có quá nhiều nội dung. Và TikTok là mạng xã hội duy nhất chưa được lấp đầy. “‘.
Không còn là hình ảnh những ông chủ bụng phệ, không ngại nhún nhảy theo nhạc hay hóa thân thành các nhân vật truyện tranh. Thông điệp từ những video này chỉ đơn giản là hãy bỏ qua những định kiến về thứ bậc cứng nhắc tại các công ty Nhật Bản, hãy cùng giải phóng năng lượng của con người.
Ông Tomohiko Kojima – Tổng Giám đốc Công ty Bảo vệ Daikyo – cho biết: ” Khi các video trở nên tương tác hơn, tôi bắt đầu được nhận ra trên đường phố. Tôi hy vọng xu hướng này sẽ trở nên phổ biến hơn và giúp tạo ra một hình ảnh thương hiệu mới cho công việc bảo vệ, vốn luôn bị coi là khó khăn, nguy hiểm và kém cỏi..
Thành công của công ty đã được ghi nhận với nút bạc YouTube và vinh dự là người dẫn đầu xu hướng trên ứng dụng chia sẻ video TikTok.
